| ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อ | ข้อมูล |
| o1 | โครงการสร้าง หน้าที่ และอำนาจ
– โครงสร้างหน่วยงาน
– อำนาจหน้าที่ |
| o2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
| o3 | ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางการสอบถาม
– ติดต่อสอบถาม |
| o4 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การบริหารงาน |
| o5 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| o6 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| o7 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| o8 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| o9 | คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการหรือผู้มาติดต่อ
– คู่มือสำหรับประชาชน
– คู่มือการให้บริการหรือแนวทางการให้บริการ |
| o10 | ระบบให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์( E-Service)
– แบบคำร้องแจ้งการขอรับบริการ (E-Service)
– ช่องทางแสดงความคิดเห็น
– ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการประพฤติมิชอบ
– สรุปสถิติการให้บริการ
– ติดต่อสอบถามผ่าน Messenger |
| การจัดซื้อจัดจ้าง |
| o11 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569(แบบ สขร.) |
| o12 | รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| o13 | หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| o14 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| o15 | ประมวลผลจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม
– ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
– ประมวลจริยธรรมสภาท้องถิ่น
– ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
– คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลสบป่อง
– แนวทางปฏิบัติ Dos & Don’ts
– การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือกิจกรรม
เสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงานประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 |
| การส่งเสริมความโปร่งใส |
| o16 | แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o17 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
– ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการประพฤติมิชอบ |
| o18 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
– รายงานสถิติการร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
– รายงานข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ |
| o19 | ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมการดำเนินงานปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| o20 | การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
– ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
– การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy การปฏิบัติหน้าที่
– ประกาศหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์
– รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy |
| o21 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 |
| o22 | รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานประจำงบประมาณ พ.ศ.2568 |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
| o23 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตปีงบประมาณ พ.ศ.2569
– แผนการป้องกันการทุจริตฯ
– รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ |
| o24 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตปีงบประมาณ พ.ศ.2568
– การประเมินความเสี่ยงฯ
– รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตฯ |
| o25 | การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร |
| o26 | รายงานผลการดำเนินผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานปีงบประมาณ พ.ศ.2568 |
